มาตรฐาน

ในโลกธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ความสำเร็จขององค์กรไม่ได้ขึ้นอยู่กับเพียงการบริหารจัดการหรือกลยุทธ์ทางธุรกิจเท่านั้น แต่สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานก็เป็นปัจจัยสำคัญที่ไม่ควรมองข้าม การจัดให้มีการตรวจสุขภาพประจำปีสำหรับพนักงานจึงเป็นหนึ่งในแนวทางที่องค์กรควรพิจารณาอย่างจริงจัง เพื่อรักษาความสมดุลระหว่างสุขภาพของพนักงานและประสิทธิภาพในการทำงาน เพื่อลดการเกิดโรคจากการทำงานให้ได้มากที่สุด